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平顶山市专项治理在职中小学教师有偿补课行为

5月6日,平顶山市教育局传到消息,全市教育系统工商管理中小学教师有偿上课专项管理工作动员会5月3日在市一低开会。会议具体了六种不道德归属于有偿上课,情节严重的将给与解聘处分。 本次管理对象是全市范围内工商管理中小学教师。 还包括幼儿园、特殊教育机构、普通中小学、中等职业学校、少年宫以及地方教研室、电化教育、民办学校等机构的教师。

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本文摘要:5月6日,平顶山市教育局传到消息,全市教育系统工商管理中小学教师有偿上课专项管理工作动员会5月3日在市一低开会。会议具体了六种不道德归属于有偿上课,情节严重的将给与解聘处分。 本次管理对象是全市范围内工商管理中小学教师。 还包括幼儿园、特殊教育机构、普通中小学、中等职业学校、少年宫以及地方教研室、电化教育、民办学校等机构的教师。

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5月6日,平顶山市教育局传到消息,全市教育系统工商管理中小学教师有偿上课专项管理工作动员会5月3日在市一低开会。会议具体了六种不道德归属于有偿上课,情节严重的将给与解聘处分。    本次管理对象是全市范围内工商管理中小学教师。

还包括幼儿园、特殊教育机构、普通中小学、中等职业学校、少年宫以及地方教研室、电化教育、民办学校等机构的教师。    有下列不道德之一的被视为有偿上课不道德:参与校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等的组织的有偿上课;为校外培训机构和他人讲解生源、获取涉及信息;的组织、引荐和诱导学生参与校内外有偿上课;以家属、亲友等名义违规开设补习班等有偿上课;学校教研组宽、年级主任、中层及校级等管理人员,教育行政部门的教研人员参予有偿上课;以其他形式举行有偿补课班、辅导班。

    按照规定,工商管理中小学教师参与社会各类有偿培训班或为有偿办班上课获取生源,一旦查办,要清退或交纳违法扣除,并给与警告或记过处分,当年年度考核审定为不合格,缴一年奖励性绩效工资和个人文明奖。工商管理中小学教师以各种名义的组织有偿上课,清退或交纳违法扣除,给与减少专业技术职务等级、撤消专业技术职务或者行政职务处分,两年内不得申报评审低一级教师专业技术资格、评优评先,缴一年的奖励性绩效工资和个人文明奖(从查办违规当月算数起);情节严重、导致恶劣影响,或现身有偿上课不道德的,给与解聘处分。    学校对禁令工商管理中小学教师有偿上课不道德管理不力、导致事件多发的,或对有偿上课不道德逼不处置、推迟处置或推卸责任掩饰、导致不良影响或后果的,追究责任主要领导的责任,校长当年度考核不得确认为杰出等次。

对学校校长及领导班子实施诫勉谈话,并将该校列入重点督查对象,追踪敦促排查,逾期排查不做到的,按有关规定给与校长适当的的组织处置或纪律处分。    对查办有工商管理中小学教师参予有偿办班上课不道德问题引人注目、影响险恶、社会体现反感的单位,中止当年评优评先资格,展开通报批评,是文明单位的,建议撤消文明单位称号。

    从5月3日止今年年底,全市将统一行动,全面启动专项管理行动。平顶山市教育局将正式成立专项管理工作领导小组,展开明察暗访,调查核实。

平顶山市教育局成立专用滋扰电话2629917、2629909及检举邮箱shixunke20060906@126.com、pdsedujcs@sina.com,对接到的滋扰展开调查、核查、核实,及时向社会发布处理结果。


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